Abfindung nach Entlassung - Steuern - Freibetrag weg - Was bleibt Ihnen? ...
- Startseite
- Blog abfindunginfo.de
- Anmerkungen von
A bis Z - Telefonkonsultation
- Aus der Referenzliste
- noch mehr Bücher zu "Abfindung"
- Ihr Lesezeichen bei
-
Anmerkungen von A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y bis Z
Kündigungsschutz im Konzernbereich
Worauf Sie schon im Arbeitsvertrag achten müssen, um Ihre Weiterbeschäftigung im Konzern oder eine Abfindung bei einer betriebsbedingten Kündigung zu erwirken
Ein Arbeitgeber ist vor Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung grundsätzlich nicht verpflichtet, den Arbeitnehmer in einem anderen Betrieb eines anderen Unternehmens unterzubringen.
Ausnahmsweise kann jedoch eine konzernbezogene Weiterbeschäftigungspflicht bestehen, wenn sich ein anderes Konzernunternehmen ausdrücklich zur Übernahme des Arbeitnehmers bereit erklärt hat oder wenn sich eine solche Verpflichtung unmittelbar aus dem Arbeitsvertrag oder einer sonstigen vertraglichen Absprache oder der in der Vergangenheit geübten Praxis ergibt.
Quelle: BAG, 23.04.2008, 2 AZR 1110/06
Verantwortlich im Sinne des Presserechts und des § 6 des Mediendienste-Staatsvertrages:
Dr. Thomas Schulze, Neustädter Straße 1, 06467 Hoym; Fon: 0171 7375058
Keine Gewähr für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität! Keine Steuer- und Rechtsberatung! Jegliche Haftung, insbesondere für eventuelle Schäden oder Folgen, die durch die Nutzung des angebotenen Wissensstoffes entstehen, sind ausgeschlossen.
Copyright © 1999 - 2009 Dr. Thomas Schulze. Alle Rechte vorbehalten/All rights reserved.
http://www.abfindunginfo.de/anmerk.htm, aktualisiert:
11.09.2010
