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Corona-Opfer – wen trifft es?
Corona-Opfer? Jeden Tag werden wir mit „Infektionsfällen“ und den tollen Finanzhilfen bombardiert. Aber Gesundheit ohne Arbeit und einkommen? Corona-Opfer am Arbeitsmarkt Die Regierung macht emsig Marketing, wie sie unsere Gesundheit vor dem bösen Covid-19-Virus schützt. Jedoch mit dem „Lockdown“ entscheidet sie zugleich, Unternehmen in geschäftliche Schwierigkeiten zu bringen. Das kostet massenhaft Arbeitsplätze. So stieg nach […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenMutmachbuch „Gekündigt – zum Glück!“
Ein Mutmachbuch für Jobverlust – immer mehr Angestellte erhalten eine Kündigung oder ihnen wird ein Aufhebungsvertrag nahegelegt. Die wenigsten sind darauf wirklich vorbereitet… Mutmachbuch Kündigung? Wie fühlt man sich, wenn man plötzlich vor die Tür gesetzt wird? – Wenn es nach Jahren Aufopferung für die Firma nur noch heißt: Sie können gehen! Wenn die regelmäßig […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenNach Kritik an Söders Corona-Politik strafversetzt
Nach seiner Kritik an Söders Corona-Politik wurde der Chef des Gesundheitsamts Aichach-Friedberg „strafversetzt“. Wer die Corona-Politik kritisiert, muss gehen? Wie dem Münchner Merkur und einigen weiteren Pressemeldungen zu entnehmen ist, hat der Leiter des Gesundheitsamtes im Landkreis Aichach-Friedberg, Friedrich Pürner, seine Kritik an der Corona-Politik in Bayern erneuert. Friedrich Pürner ist kein „Verschwörungstheoretiker“ oder „Corona-Leugner“. […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenCorona – mögliche Folgen für Abfindung bei Kündigung
Welche Folgen kann die „Corona-Pandemie“ für den Arbeitsplatz und möglicherweise für eine Abfindung haben? Denn in zahlreichen Betrieben gibt es derzeit massive Änderungen im Betriebsablauf – bis hin zu Kurzarbeit und Entlassungen. Corona – was wird mit einer Abfindung? Nicht wenige Angestellte befürchten derzeit, dass die Wirtschaftskrise infolge der drastischen Maßnahmen gegen eine „Corona-Pandemie“ in […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenÜberstundenauszahlung – Steuern nach Fünftelregelung wie bei Abfindung
Die Überstundenauszahlung ist wie laufender Lohn oder laufendes Gehalt zu versteuern. Doch wie sieht es aus, wenn die Überstundenvergütung für mehrere Jahre im Rahmen eines Aufhebungsvertrages ausgezahlt wird? Überstundenauszahlung ist zu versteuern Überstundenvergütungen gehören typischerweise zu den Einkünften aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis. Insofern unterliegen sie der normalen Lohnsteuer wie andere Einnahmen aus nichtselbstständiger Arbeit – […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenAufhebungsvertrag – Risiken und Fallen
Kalkulieren Sie zumindest, wieviel Geld Ihnen nach Steuern von einem Abfindungsangebot bleibt: Jetzt Abfindungsrechner holen! In diesem Video geht es erneut um Risiken und Fallen beim Aufhebungsvertrag. Und natürlich gilt auch hier wieder: Namen sind frei erfunden und haben nichts mit realen Personen zu tun.
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenSperrzeit beim Arbeitslosengeld durch Aufhebungsvertrag? – Kanzlei Hasselbach
Kalkulieren Sie zumindest, wieviel Geld Ihnen nach Steuern von einem Abfindungsangebot bleibt: Jetzt Abfindungsrechner holen! Ein Aufhebungsvertrag wird von der Agentur für Arbeit häufig wie eine Arbeitnehmerkündigung angesehen. Das führt grundsätzlich zu einer Sperrzeit. Diese lässt sich allerdings vermeiden. Wie funktioniert das und was ist ein Aufhebungsvertrag? Die Antworten auf diese Fragen und viele weitere […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesen???? Abfindung berechnen: So hoch ist DEINE Abfindung! ???? | Betriebsrat Video
Kalkulieren Sie zumindest, wieviel Geld Ihnen nach Steuern von einem Abfindungsangebot bleibt: Jetzt Abfindungsrechner holen! Vielleicht ist es für Sie nicht Neues, doch wenn ein Arbeitsverhältnis durch eine Kündigung beendet wird, dann gibt es nicht automatisch eine Abfindung. Worauf insbesondere aus Sicht eines Betriebsrats zu achten ist, wird in diesem kurzen Video erklärt: Kostenlose Angebote […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenAufhebungsvertrag – Was müssen Arbeitnehmer beachten?
Ein Aufhebungsvertrag erscheint zunächst günstiger als eine Kündigung – aber kann auch mit mehreren Fallen für Arbeitnehmer verbunden sein. Aufhebungsvertrag-Tipps In einem Aufhebungsvertrag einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu einem bestimmten Zeitpunkt. Damit wird eine Kündigung vermieden. Das kann durchaus im Interesse beider Seiten sein. Auch ein jüngstes Urteil des […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenAbfindungszahlung – Auflösungsvertrag – ermäßigte Besteuerung
[wp_ad_camp_1] Die in einem Auflösungsvertrag vereinbarte Abfindungszahlung kann nach der Fünftelregelung ermäßigt besteuert werden, ohne zu prüfen, ob der Arbeitnehmer dabei unter tatsächlichem Druck stand. Besteuerung der Abfindung aufgrund eines Auflösungsvertrages Im Zusammenhang mit der Veröffentlichung eines BFH-Urteils vom 13.03.2018 gab es in den letzten Wochen m. E. einige „Verkürzungen“, die zu Fehlinterpretation in den […]
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