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Wichtige Steueränderungen 2022
Steueränderungen 2022 – haben Sie schon geprüft, wie Sie die nachfolgenden Änderungen für mehr Geld nach Steuern nutzen können? Wichtige Steueränderungen 2022 für Steuerzahlerinnen und Steuerzahler 1. Erhöhung des Grundfreibetrags Ab 01.01.2022 erhöht sich der Grundfreibetrag um 240 Euro auf 9.984 Euro/19.968 Euro (Ledige/Zusammenveranlagte). Das entspricht 2,46 %. Gleichzeitig werden zum Abbau der „kalten Progression“ […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenAufhebungsvereinbarung weil Corona-Impfung abgelehnt?
Aufhebungsvereinbarung unterschreiben weil man eine Corona-Impfung ablehnt oder im Betrieb Aussagen zum Impfstatus verweigert? Aufhebungsvereinbarung oder Impfung Dieser „Alternative“ sehen sich derzeit zunehmend Angestellte in vielen Branchen ausgesetzt. Sie müssen nicht einmal „Impfverweigerer“ sein. Es kann sein, dass sie aus verschiedenen Gründen nur eine Impfung mit den aktuell in Deutschland verfügbaren Impfstoffen ablehnen. Nur drei […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenWertguthaben mit Abfindung aufstocken?
Ein Wertguthaben (Zeitwertkonto) mit einer echten Abfindung aufstocken, klingt für manchen wie eine gute Idee. Doch Vorsicht: Falle! Kein höheres Wertguthaben durch Abfindung Wer eine echte Abfindung erhält, möchte diese vielleicht teilweise oder vollständig nutzen, um das eigene Wertguthaben aufzustocken. Das kann mehrfach vorteilhaft sein, und dafür können Sie mehrere möglichkeiten nutzen. Bisher haben Sie […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenEinmalauszahlung von Kleinbetragsrenten
Einmalauszahlung aus Kleinbetragsrenten – ermäßigte Besteuerung nach der Fünftelregelung nur wenn Zahlungszufluss atypisch. Einmalauszahlung bei atypisch zusammengeballtem Zufluss Einmalauszahlungen von Leistungen der Altersvorsorge können nach Auffassung der Finanzverwaltung (BMF vom 06.12.2017, Rz 149) außerordentliche Einkünfte im Sinne des § 34 Abs. 2 EStG sein. In einem solchen Fall könnten diese nach der „Fünftelregelung“ ermäßigt versteuert […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenCorona-Opfer – wen trifft es?
Corona-Opfer? Jeden Tag werden wir mit „Infektionsfällen“ und den tollen Finanzhilfen bombardiert. Aber Gesundheit ohne Arbeit und einkommen? Corona-Opfer am Arbeitsmarkt Die Regierung macht emsig Marketing, wie sie unsere Gesundheit vor dem bösen Covid-19-Virus schützt. Jedoch mit dem „Lockdown“ entscheidet sie zugleich, Unternehmen in geschäftliche Schwierigkeiten zu bringen. Das kostet massenhaft Arbeitsplätze. So stieg nach […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenMutmachbuch „Gekündigt – zum Glück!“
Ein Mutmachbuch für Jobverlust – immer mehr Angestellte erhalten eine Kündigung oder ihnen wird ein Aufhebungsvertrag nahegelegt. Die wenigsten sind darauf wirklich vorbereitet… Mutmachbuch Kündigung? Wie fühlt man sich, wenn man plötzlich vor die Tür gesetzt wird? – Wenn es nach Jahren Aufopferung für die Firma nur noch heißt: Sie können gehen! Wenn die regelmäßig […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenNach Kritik an Söders Corona-Politik strafversetzt
Nach seiner Kritik an Söders Corona-Politik wurde der Chef des Gesundheitsamts Aichach-Friedberg „strafversetzt“. Wer die Corona-Politik kritisiert, muss gehen? Wie dem Münchner Merkur und einigen weiteren Pressemeldungen zu entnehmen ist, hat der Leiter des Gesundheitsamtes im Landkreis Aichach-Friedberg, Friedrich Pürner, seine Kritik an der Corona-Politik in Bayern erneuert. Friedrich Pürner ist kein „Verschwörungstheoretiker“ oder „Corona-Leugner“. […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenCorona – mögliche Folgen für Abfindung bei Kündigung
Welche Folgen kann die „Corona-Pandemie“ für den Arbeitsplatz und möglicherweise für eine Abfindung haben? Denn in zahlreichen Betrieben gibt es derzeit massive Änderungen im Betriebsablauf – bis hin zu Kurzarbeit und Entlassungen. Corona – was wird mit einer Abfindung? Nicht wenige Angestellte befürchten derzeit, dass die Wirtschaftskrise infolge der drastischen Maßnahmen gegen eine „Corona-Pandemie“ in […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenÜberstundenauszahlung – Steuern nach Fünftelregelung wie bei Abfindung
Die Überstundenauszahlung ist wie laufender Lohn oder laufendes Gehalt zu versteuern. Doch wie sieht es aus, wenn die Überstundenvergütung für mehrere Jahre im Rahmen eines Aufhebungsvertrages ausgezahlt wird? Überstundenauszahlung ist zu versteuern Überstundenvergütungen gehören typischerweise zu den Einkünften aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis. Insofern unterliegen sie der normalen Lohnsteuer wie andere Einnahmen aus nichtselbstständiger Arbeit – […]
Hier klicken, um den ganzen Artikel zu lesenAufhebungsvertrag – Risiken und Fallen
In diesem Video geht es erneut um Risiken und Fallen beim Aufhebungsvertrag. Und natürlich gilt auch hier wieder: Namen sind frei erfunden und haben nichts mit realen Personen zu tun.
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