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Abfindungscoaching
Strategieentwicklung bei Abfindung nach dem KAS3V-System
Hier treffen sich Fach- und Führungskräfte mit Rechtsanwälten, Steuerberatern und anderen Experten, wenn es um Abfindung und finanzielle Sicherheit nach dem Job geht.
Vielleicht kennen Sie jemanden, dem solche Fragen unter den -Nägeln brennen, und der offen ist für Expertenrat und -unterstützung. Denn wer auf eine langjährige berufliche Karriere zurückblicken kann, fühlt sich mitunter hilflos und allein gelassen, wenn diese plötzlich abbricht - sei es auch nur vorübergehend. Was ist alles zu klären, zu bedenken und zu regeln,
- wenn ungeplant die Hauptquelle für finanzielle Sicherheit und Selbstwert wegbricht?
- wenn selbst von einer Abfindung die Hälfte an Steuern abgezogen wird?
- wenn einem förmlich der Boden unter den Füßen entzogen wird?
Wo findet man die richtigen Ansprechpartner? In der Personalabteilung kaum. Nach einer Kienbaum-Studie von 2019 gaben 70 % aller befragten Unternehmen an, dass sie weder über eine Trennungskultur, noch über -strategien oder -prozesse verfügen.

Quelle: Kienbaum Studie "Trennungsmanagement 4.0"
In meinem Netzwerk entwickeln wir gemeinsam nach der KAS3V-Formel strategische Lösungen und helfen bei der Umsetzung jedes Schritts.
Wenn Ihnen beim Besuch meines Profils ähnliche Gedanken durch den Kopf gingen, und wenn Sie das Gefühl haben, dass ich für Sie oder jemandem aus Ihrem Bekanntenkreis der passende Partner bin, dann klicken Sie doch unten auf den Button für ein kostenfreies Beratungsgespräch und vereinbaren Sie einen Telefontermin - oder geben Sie diese Information einfach weiter.
Auf ein gutes Netzwerken
Ihr Thomas Schulze
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